top of page

本會宗旨

本會以研究與推動人力資源管理理論與實務,促進知識管理發展與 運 用,以凝聚社會共識,增進管理效能,提升國家競爭力為宗旨。

20221218第3屆第2次會員大會.jpg

本會任務

一、從事 人力與知識管理 之學術研究。
二、辦理 人力與知識管理 之經驗 分享 。
三、舉辦人力與知識 管理學術研討會。
四、促進 國際交流活動。
五、從事並接受公共部門及民營企業委託,辦理講習與研究

       活動。
六、出版人力與知識 管理之刊物。
七、舉辦會員聯誼活動及觀摩。
八、其他有關研究與推動人力與知識 管理事宜。

會員

一、個人會員:凡贊同本會宗旨、設籍或工作於本市、年滿二十歲、

                         有行為能力,填 具入會申請書,經理事會審查通過,

                         並繳納 入會費及常年會費後,為個人會員。

二、團體會員:凡本市機關或團體贊同本會宗旨,填具入會申請書,

                         經理事會審查通過,並繳納 入會費及常年會費後,為

                         團體會員,團體會 員推派代表 1 人,以行使權利。

三、贊助會員:凡贊同本會宗旨,年滿二十歲、有行為能力,填具入

                         會申請書,經理事會通過,並繳納入會費及常年會費

                         後,為贊助會員。

四、榮譽會員:凡對本會有特殊貢獻或著有聲譽者,得經理事會通過

                         聘為榮 譽會員。

Open Book

組織及職權

本會以會員大會為最高權力機構;理事會為執行機構 ,並於會員大會閉會期間依會員代表大會之決議代行其職權;監事會為監察機構。

 

會員大會之職權如下:
一、 訂定與變更章程。
二、 選舉或罷免理事、監事。
三、 議決入會費、常年會費及會員捐款之數額及方式。
四、 議決年度工作計畫、報告及預算、決算。
五、 議決會員之除名處分。
六、 議決財產之處分。
七、 議決團體之解散。
八、 與會員權利義務有關之其他重大事項之議決。

本會置理事11人、監事3人,由會員大會選舉之,分別成立理事會、監事會。

人知協會歷程

YEAR

2015籌備大會

為了凝聚國立高雄師範大學人力與知識管理研究所畢業校友,由103級在職專班畢業生與專任教師特別籌劃本會相關事宜。本會任務有從事相關學術研究、辦理相關學術研討會、講習、研究活動、國際交流活動、出版相關刊物、舉辦會員聯誼活動及觀摩等。

YEAR

2015/05/25

高雄市人力與知識管理研究協會正式成立,召開第一屆第一次會員大會與理監事會議聯席會議。

​第一屆理事長為劉廷揚教授。

People Walking

入會與退會

校友們!需要您們的加入,成為本會的會員吧!

 

如何加入會員?請填妥入會申請書後傳真至本會即可,FAX:07-716-6901

 

第一年會費為$1,200

第二年之後常年會費為$200

 

會費繳納方式:

1.現金繳納 (至人知所辦公室)

2.匯款轉帳 (台灣銀行004五福分行帳號:271-001-002-947)

   匯款後請來信提供匯出帳號後四碼及姓名以方便核對。

3.郵寄現金袋 (高雄市苓雅區和平一路116號人知所)

若您加入後不想再繳費及參與活動,麻煩填寫退會申請書,一樣傳真或郵寄至

​人知所,我們感謝您的付出及參與。

國立高雄師範大學人力與知識管理研究所  高雄市人力與知識管理研究協會

聯絡電話:07-7172930 轉2401

bottom of page